Location: Czech Republic
Job Category: Other
Business Category: Other
Extra e-mail: kristyna.hola@cz.ttesa.net
Operational Leader

Operational Leader

PROČ PRÁVĚ K NÁM?

CHCEME VÁS DO KMENE

Budete přímo naším zaměstnancem. Získáte jistotu, stabilitu a mnohé další zaměstnanecké výhody.

SENIORNÍ POZICE NA DOBU NEURČITOU

Umožníme Vám využít dosavadní zkušenosti, dobré komunikační schopnosti i talent pro organizaci práce druhých lidí. Budeme Vás vzdělávat a rozvíjet.

NEBUDETE KAPKA VODY V MOŘI

Jsme stabilní mezinárodní firma s velkou zkušeností v automotive. Nejsme ani malí ani velcí. Zkrátka firma tak akorát, abychom zaměstnancům poskytli jistotu dobré práce a na pracovištích udrželi přátelskou atmosféru a osobní přístup k lidem.

JAKÉ JSOU HLAVNÍ ÚKOLY OPERATIONAL LEADERA?

  • Řídí, organizuje a hodnotí práci Shift Leaderů na směnách.
  • Je vzorem pro své podřízené a stará se o jejich rozvoj a potřebná zaškolení.
  • Vytváří reporty a zajišťuje, aby byly splněny všechny KPI cíle.
  • Analyzuje všechny výrobní procesy a toky.
  • Denně komunikuje s vedením za účelem koordinace činností a zajišťování plnění plánů.
  • Aktualizuje a zavádí nové pracovní standardy a postupy.
  • Podporuje a vede dlouhodobé projekty.
  • Sleduje a reportuje finanční náklady.
  • Plánuje personální zajištění jednotlivých směn.
  • Komunikuje se zákazníky a sdílí s nimi informace a data.
  • Zavádí novou dokumentaci a dohlíží na kvalitu.
  • Řeší krizové situace spojené s výrobou.
  • Monitoruje a řídí stav zásob.

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

  • Zkušenost s vedením lidí v provozu.
  • Pokročilá znalost MS Office (každodenní práce především s MS Outlook a MS Excel).
  • Zkušenost s prací na montážní či výrobní lince.
  • Znalost anglického jazyka na minimálně na úrovni B1.
  • Výborné komunikační schopnosti a schopnost vybudovat si respekt.
  • Schopnost vidět příležitosti pro zlepšování a podporovat jejich zavedení.
  • Odolnost vůči stresu.
  • Zodpovědnost.
  • Ochotu a způsobilost zastoupit kolegy, je-li třeba

BENEFITY PRO VÁS I VAŠI RODINU

  • Smlouvu na dobu neurčitou u stabilního zaměstnavatele.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Roční bonus (dle obchodní situace).
  • Stravovací paušál.
  • Měsíční příspěvek 1 667 Kč na služby v oblasti zdraví, rekreace, kultury a sportu (Benefity.cz). Postupné navyšování až do výše 5 000 Kč.
  • Příspěvek na penzijní připojištění po jednom odpracovaném roce.
  • Sick days (5 dní ročně).
  • Odměny za doporučení zaměstnance.
  • Vzdělávací programy zaměřené na vedení lidí a další rozvojové aktivity.
  • Pojištění odpovědnosti za škody.
  • Slevy na soukromé mobilní tarify, možné i pro rodinné příslušníky
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Nápoje na pracovišti zdarma.
  • Snadné parkování přímo v areálu zaměstnavatele (do 2 min. označujete příchod na pracoviště).

Nástup: ihned (nebo dohodou)

Místo výkonu: Průmyslová zóna Ovčáry

Kontakt: Kristýna Holá (+ 420 722 985 564)

Contact
Kristýna Holá

Can't find what you're looking for?

Are you interested in this position? Send us your CV.