- Location: Czech Republic
- Job Category: Other
- Business Category: Other
- Extra e-mail: kristyna.hola@cz.ttesa.net

Operational Leader
PROČ PRÁVĚ K NÁM?
CHCEME VÁS DO KMENE
Budete přímo naším zaměstnancem. Získáte jistotu, stabilitu a mnohé další zaměstnanecké výhody.
SENIORNÍ POZICE NA DOBU NEURČITOU
Umožníme Vám využít dosavadní zkušenosti, dobré komunikační schopnosti i talent pro organizaci práce druhých lidí. Budeme Vás vzdělávat a rozvíjet.
NEBUDETE KAPKA VODY V MOŘI
Jsme stabilní mezinárodní firma s velkou zkušeností v automotive. Nejsme ani malí ani velcí. Zkrátka firma tak akorát, abychom zaměstnancům poskytli jistotu dobré práce a na pracovištích udrželi přátelskou atmosféru a osobní přístup k lidem.
JAKÉ JSOU HLAVNÍ ÚKOLY OPERATIONAL LEADERA?
- Řídí, organizuje a hodnotí práci Shift Leaderů na směnách.
- Je vzorem pro své podřízené a stará se o jejich rozvoj a potřebná zaškolení.
- Vytváří reporty a zajišťuje, aby byly splněny všechny KPI cíle.
- Analyzuje všechny výrobní procesy a toky.
- Denně komunikuje s vedením za účelem koordinace činností a zajišťování plnění plánů.
- Aktualizuje a zavádí nové pracovní standardy a postupy.
- Podporuje a vede dlouhodobé projekty.
- Sleduje a reportuje finanční náklady.
- Plánuje personální zajištění jednotlivých směn.
- Komunikuje se zákazníky a sdílí s nimi informace a data.
- Zavádí novou dokumentaci a dohlíží na kvalitu.
- Řeší krizové situace spojené s výrobou.
- Monitoruje a řídí stav zásob.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
- Zkušenost s vedením lidí v provozu.
- Pokročilá znalost MS Office (každodenní práce především s MS Outlook a MS Excel).
- Zkušenost s prací na montážní či výrobní lince.
- Znalost anglického jazyka na minimálně na úrovni B1.
- Výborné komunikační schopnosti a schopnost vybudovat si respekt.
- Schopnost vidět příležitosti pro zlepšování a podporovat jejich zavedení.
- Odolnost vůči stresu.
- Zodpovědnost.
- Ochotu a způsobilost zastoupit kolegy, je-li třeba
BENEFITY PRO VÁS I VAŠI RODINU
- Smlouvu na dobu neurčitou u stabilního zaměstnavatele.
- 5 týdnů dovolené.
- Roční bonus (dle obchodní situace).
- Stravovací paušál.
- Měsíční příspěvek 1 667 Kč na služby v oblasti zdraví, rekreace, kultury a sportu (Benefity.cz). Postupné navyšování až do výše 5 000 Kč.
- Příspěvek na penzijní připojištění po jednom odpracovaném roce.
- Sick days (5 dní ročně).
- Odměny za doporučení zaměstnance.
- Vzdělávací programy zaměřené na vedení lidí a další rozvojové aktivity.
- Pojištění odpovědnosti za škody.
- Slevy na soukromé mobilní tarify, možné i pro rodinné příslušníky
- Flexibilní pracovní doba.
- Nápoje na pracovišti zdarma.
- Snadné parkování přímo v areálu zaměstnavatele (do 2 min. označujete příchod na pracoviště).
Nástup: ihned (nebo dohodou)
Místo výkonu: Průmyslová zóna Ovčáry
Kontakt: Kristýna Holá (+ 420 722 985 564)
Can't find what you're looking for?